新闻链接：http://epaper.ntrb.com.cn/new/ntrb/html/2019-03/01/content_154148.htm

       “晋级三级医院，对于医院的发展是一个新的契机，今后，我院将以更高的标准践行三级医院的责任和使命，整合资源要素，挖内涵强特色，释放发展效能，增强医院工作的生机与活力，在技术能力、健康模式、医疗质量、服务品质等各方面全面升级，为老百姓提供更加优质的医疗服务、更加坚实的医疗保障。”市第六人民医院院长金琰斐说。

　　发展快 质态好

　　市第六人民医院始建于1972年，学科门类健全，集医疗、预防、保健、康复、教学、科研和急救为一体。

　　近年来，医院积极投身公立医院改革，革故鼎新，创新求变，采取了一系列具有前瞻性、示范性的改革措施，在“破”与“立”中找到“大专科、强综合”的发展定位，率先接轨上海名院，借梯登高，优化医院管理，深化内涵建设，加大人才培育和引进力度，聚焦新技术新项目开展，系统提升医院发展能级，推进高质量发展，以一次次淬炼伸展实现医院从外到内的整体跃升蜕变，成功实现由二级医院向三级医院的转型升级。

　　现已形成老年病、肺部、心肺、心脑疾病、关节疾病等优势学科群，培育了越来越多高质量发展的六院典型，成为全市公立医院中发展最快、质态最好的医院之一。

　　创新多 重服务

　　在改善医疗服务的实践中，市六院积极应用整合医学理念，创新实施整合型医疗健康服务体系，通过专科协同化、学科学部化、医疗连续化、服务全程化、医养一体化、健康生态化建设，将“大健康”理念贯穿于医院建设发展全过程，并积极拓展老年医疗服务功能，探索医、养、护、康深度融合的老年健康服务模式。

　　同时，围绕打造智慧医院和互联网+医院，推出了一系列便民举措和创新服务模式，近几年信息化建设一直走在全市前列。通过大数据、物联网、人工智能等手段，提高健康管理、慢病管理能力，形成主动健康管理的南通六院模式，让老百姓有了更多的健康获得感。

　　此外，市六院还高度重视医院文化建设，在医疗服务中更多地融入人文情怀，培育出了以“家园文化”为特征的“人文六院”品牌，形成了六院独特的家园文化、人文精神和人本位服务模式，被国家卫健委表彰为优质服务和人文关怀示范医院，并被授予江苏省“文明单位”，南通市“公立医院改革示范单位”“文明诚信窗口”“无红包医院”等荣誉。

　　新起点 再出发

　　仰望星空，脚踩大地。日拱一卒，功不唐捐。

　　金琰斐表示，站在新的起点上，医院将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委、市政府、市卫健委总体部署，在三级医院新平台上干事业、谋发展，在守正出新中站位高远，坚定信心，敢想敢为，真抓实干，把践行三级医院责任与使命的步调紧扣在“公立医院改革”和“自我革新”的主线上，步步走出风采，步步走出声色。

　　在促进平稳转轨、科学提速的征程中，以更加先进的观念、更加创新的方法、更加务实的管理、更加优化的质态、更加提升的能级，实施“6+1”系统化建设——现代医院管理制度体系建设、整合型医疗健康服务体系建设、医疗质量与安全体系建设、科教兴院体系建设、智慧医院体系建设、党风廉政体系建设、服务保障与基本建设工程建设，努力建设高质量三级医院，为改革发展时代强音，为健康南通助基，为全民健康助力。