——市六院召开2016年度综合管理发展思路评估会和临床发展能力预评估会

　　为全面谋划医院2016年重点工作思路和临床发展能力建设工作，进一步促进临床专科（亚专科）健康可持续发展，为“十三·五”谋好篇开好局，1月20日下午，市六院召开2016年度综合管理发展思路评估会，并于27日下午召开对接上海名院临床发展能力预评估会。医院领导班子成员、中层以上干部60余人参加了会议。

　　会上，15个职能科室和13个临床、医技科室的负责人运用多媒体演示，对2015年度各自条块的工作亮点、工作成效做了梳理和总结，并围绕“绩效考核与薪酬分配体系”、“临床发展能力建设体系”、“科教与人才支撑体系”、“对接上海名院体系”、“智慧医疗整合体系”等2016年医院工作总体思路提出切实可行的设想计划与思考打算，作了富有前瞻性的交流。

　　在听取汇报后，金琰斐院长肯定了大家对各条块工作的精诚奉献和深入思考，并结合大家的交流发言情况进行了相关点评。他指出，2016年是医院“十三·五”规划起步和医院改革关键之年，面对新形势和新任务，医院将瞄准新的平台建设目标，前三年努力推动临床发展能力，以此引领学科发展，后两年逐步过渡到以学术、学科建设、科研学术影响力为主的学科建设路径。他希望大家本着求真务实的态度，在有成熟思考、完整论证的前提下，有创见、有前瞻地立足当前，着眼长远，确立目标，找准差距，务实谋划，一步一步扎扎实实往上走，寻求临床支持能力和行政管理能力的突破，实现临床发展能力、临床支持能力和行政管理服务保障能力的整体联动，全面推进医院规范化管理建设，提升医院综合服务能力和学科建设水平，为早日实现“建全国地级市有专科影响力的综合性医院”的发展愿景奠基蓄力。

（供稿：全程医疗服务中心 办公室）