金秋九月，南通市第六人民医院又迎来80多名新员工和41名康复班新学员，为让大家更快地了解医院、融入医院，9月20日下午，医院举行了“院校合作康复班暨新员工岗前培训开班仪式”，南通六院和南通卫生高职校部分中层干部出席仪式。金琰斐院长、沈建新副校长分别讲话，李萍书记主持仪式。

　　康复班开班仪式上，南通卫生高职校沈建新副校长发表了热情洋溢的讲话，深情回顾了前两年院校合作联合培养高实践型康复人才的创新之举与显著成效，指出这种依托医院良好的师资力量与临床实践优势，协同培养康复人才的模式不仅实实在在地培养了一批深受临床欢迎的操作型实用人才，也是目前国家提倡的“现代学徒制”试点的五个对接的重要体现。他希望新一届康复班学员能够深刻理解来到医院学习的目的，在学习过程中自觉执行、相互提醒、相互监督，在实践中获得真知，成为真正适应医院、适应社会的人才。

　　随后，南通六院金琰斐院长上台作了精彩的致辞。他用自己来到六院后的深刻感受同大家分享了医院日新月异、令人振奋的发展变化，阐释了医院文化凝聚前行的巨大力量。他讲到，文化是历史的积累，也是最能体现一座医院价值特征的符号。三年前，自己作为一个新六院人，带着兴奋、期盼、惶恐和忐忑来到六院、走进六院，深切地感受到医院四十多年深厚的历史沉淀、文化的亲和、向上的震撼和人心集聚的力量。正是在这种向上、向善的文化氛围中，医院明确了“精诚至善”的院训、“大专科，强综合”的发展定位以及快速提升内涵实力的路径——对接上海名院，走出了一条“对外联合，对内整合”的不平凡之路，实现了持续的、大幅度的跨越，更凝练了为医院持续健康发展提供不竭动力的凝聚人心的力量——家园文化。

　　人生的新征程正在脚下，未来我们要成为什么样的人？

　　正如金院长所期待的，希望每一位加入六院大家庭的新成员和康复班学员都能尽快感受医院文化、融入医院文化，展现自己的文化，丰富医院文化，脚踏实地，遇见更好的自己，将来成为医院一道熠熠生辉的靓丽风景。

　　新员工是医院建设发展、文化传承的生力军，代表着医院的形象，更代表着医院的未来和希望。开班仪式结束后，金琰斐院长以《医院发展概况介绍及医院文化核心表述》为题，开启了医院2016年新职工岗前培训开班第一课，就医院概况、文化表述、未来构想进行了详细的介绍，并围绕服务之德、技术之德、人文之德、MDT多学科协作、公立医院改革做了深入浅出的阐述。他讲到，人最宝贵最重要的，毋庸置疑是生命。现代医学的发展，不是治人的病而是治病的人，因为人是一个系统的协调的整体，因而医院在设计医疗技术引入路径的同时，注重以“和而不同，以同求变”的理念鼓励倡导多学科协作联合诊疗，成立了肿瘤中心、脑科中心，“肺部结节”、“头痛头晕”、“慢性腹泻、便秘”三大专病联合门诊，开启了单病种的MDT多学科协作、康复与临床的融合，致力于为患者提供“精诚至善”的服务。

　　本次新员工岗前培训从9月20日起至9月24日结束，将为期五天，培训内容涵盖：医院历史沿革、文化和发展前景，规章制度、服务理念、新医改形势下如何做好医务人员的本职工作、医疗质量安全核心制度解读等。国庆前夕，医院还将安排丰富多彩的新老员工联谊会，并将组织新员工前往老医院旧址，让大家在实地探访和零距离接触中更进一步地了解医院的发展历史，感受医院的家园文化，更快融入到六院大家庭中。