——市六院召开迎接等级医院现场评审动员大会

　　7月2日，我院在行政楼四楼多功能会议室召开迎接等级医院现场评审动员大会暨迎评工作例会，正式启动迎评攻坚阶段工作。医院领导、职能科室负责人、各科室科主任、护士长及联络员共55人参加会议。金琰斐院长到会讲话，副院长、迎评办主任韩元龙主持会议。

　　金院长在讲话中进一步强调了创建等级医院的重要意义，指出：迎评创建工作是提升医院内涵建设的需要，更是医院持续发展的需要。我院开展创建工作，不仅仅是为了通过评审拿块牌子，更重要的是通过创建这个过程、通过一段时间的持续改进和攻坚推进，通过业内最系统、最全面的专业检查，真正提升医院社会形象，赢得行业尊重，从而拓宽医院发展的上升通道。

　　金院长在客观分析了本院创建等级医院的时间背景、有利形势后，进一步明确了落实专家意见、优化自评升级、实现持续改进、掌握应知应会、提升台账资料等五大工作重点。金院长还就迎评冲刺阶段提出具体要求：

　　一是以积极的心态做好迎评工作，不能掉以轻心，充满必胜信心；

　　二是以实干的姿态做好迎评工作，各科室各部门要进一步强化职责、奋力攻坚，积极做好迎评工作的再动员，再培训，抓整改、造氛围、严督查，统筹兼顾，加班加点、专时专用、评建结合，全力以赴做好各项迎评工作，同时要处理好常规工业务工作与迎评促建工作的关系，相生相长，相互促进；

　　三是以良好的质态推进迎评工作，要求各科室各部门进一步明确目标，明确任务，明确标准，明确时限，明确责任人，以良好的迎评氛围、良好的组织协调、良好的职责衔接，确保按时完成攻坚任务，实现我们的共同目标！

　　韩元龙副院长就7月下旬即将展开的卫生局专家组现场评审工作，指出迎评工作时间紧，要求高，工作任务十分艰巨。要求各科室各部门迅速投入状态，明晰职责，严守时限，高标准、严要求推进各项工作，真正达到以评促建、以评促改、以评促管的目标。

　　会上，迎评办副主任、医务科副科长杜乌林按照各项准备工作就绪的时间节点，倒排序时进度，对迎接市卫生局医院评审现场检查的进行了阶段工作安排。