南通市第六人民医院“三级”评审

　　已进入最后冲刺“大考”阶段，

　　全院上下迎评创建如火如荼!

　　医院各科室、职能部门及全院员工

　　全力以赴、众志成城，

　　从行政到后勤，从门诊到病房，

　　每一个科室，每一个人

　　都在加班加点忘我工作。

　　以慎战、敢战、善战的态度，

　　鼓足干劲，蓄势待发!

　　层层动员、周密部署

　　医院召开三级医院迎评动员大会，对迎接三级评审进行了全面、细致的工作部署，要求全院各部门、全体干部职工要提高思想认识，落实各项整改措施，层层落实责任，全力以赴迎接预评审。

　　调研学习、查漏补缺

　　评审前期，院领导带领干部职工一行前往外院考察，交流学习经验。对照评审标准、查漏补缺，健全制度。

　　上下联动、以评促建

　　成立建设三级医院评审工作领导小组，下设建设办、质控办、督查办以及四个迎评专项工作组。

　　应知应会、人人过关

　　以科室为单元进行三级迎评创建“应知应会”学习。医院对每个员工进行三级应知应会相关知识的严格考核，做到人人参与、人人学习、人人有责、人人过关。

　　专项培训、实操演练

　　争创三级氛围浓厚，全院职工结束白天的工作后，延时一小时下班，相继组织开展了规章制度、院感知识、医务知识、职业道德、法规条例等业务学习和相关专业技能演练，强化训练，全院职工鼓足干劲、齐心协力。

　　健全资料 整对列检

　　各部门加班加点对评审台账进行梳理、装订。]

　　征询意见、循环改进

　　迎评期间，广泛征询患者意见和建议，运用PDCA循环改进内涵质量。

　　病例追踪 模拟自查

　　医院还模拟评审模式，多次组织对各临床、医技科室进行病例追踪检查。

　　一次次演练，真枪实弹;

　　一次次培训，座无虚席;

　　一遍遍督导，不懈提升;

　　每一个细节，我们力争精益求精;

　　每一次操作，我们力求尽善尽美。

　　评审的号角已经吹响，目标已经确定!

　　对迎评“三级”，全体六院人作出了坚定而响亮的回应：三级医院，我们有决心，更有信心!