南通市第六人民医院于4月23日至24日召开五届一次职代会暨十一届工代会第一次会议。医院职工正式代表、列席代表共计120余人参加了本次大会。院长金琰斐作医院工作报告，李萍书记致开幕词，工会主席吴明芳主持会议。此次大会得到了市卫健委党组和市卫生工会联合会的大力支持，市卫健委党组成员杨国泉莅临会议并作重要讲话，市卫生工会联合会主席陈勃参加会议。

(南通市卫健委党组成员杨国泉同志讲话)

　　大会上，杨国泉代表市卫健委党组和市卫生工会联合会表示六院工会这几年取得了不菲成绩，得到了省、市各级工会的肯定，在市卫生系统工会综合打分中，以最高分列入榜首，荣获系统工会先进集体，并被省总工会表彰为江苏省“巾帼文明岗”。他围绕“强化政治引领，凝聚广大共识”、“强化队伍建设，促进素质提升”、“强化自身建设，密切联系群众”三个方面对医院工会工作者和全体医护员工提出了新的工作要求，希望六院工会组织充分发挥自身优势，全面履行各项职能，切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去，为深化医药卫生体制改革、推动六院跨越式发展做出应有贡献。

(金琰斐院长作医院工作报告)

　　金琰斐院长作了题为《跨入新时代，干净有担当，在新平台上实现高质量发展》的医院工作报告。金院长全面总结了2018年的重点工作，成绩显著，亮点纷呈：2018年成功建成三级医院，医院以整合发展为理念，以公立医院改革为导向，以对接上海名院为推动，突出“转型发展”、“提档升级”和“主动健康”三项重点，实施“十大改革发展计划”，推进建设发展重点项目，运行质态在全市处于前列，综合实力和社会影响力继续较大幅度提升。

　　同时，金院长客观分析了当前存在的主要问题和面临的宏观形势，结合医院实际，提出了2019年总体工作思路和“6+1”系统化建设重点工作任务。他表示，2019年是新中国成立70周年，也是实施“十三五”规划的重要一年，希望大家认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在市委市政府、市卫健委领导下，以公立医院改革为导向，在三级医院新平台上干事业、谋发展，创新、务实地实施“6+1”系统化建设，全面推进医院各项事业高质量发展并实现新突破，取得新成绩，努力以最佳的精神状态和工作面貌，为医院实现高质量发展努力奋斗。

　　·李萍书记致开幕词

　　·吴明芳主席作工会工作报告

　　·蔡海平总会计师作医院财务工作报告并解读《奖励性绩效工资考核方案》

　　·蒋杏茂副院长解读《专业技术岗位聘用管理办法》

　　·吴钰副科长作工会经费审查工作报告

　　与会代表分四组对大会各项报告进行了讨论审议，大会还审议并通过了《工会工作报告》、《财务工作报告》、《工会经费审查工作报告》。会议还对《奖励性绩效工资考核方案》和《专业技术岗位聘用管理办法》2个文件进行了解读，并审议通过。

(分组讨论)

(各小组向大会主席团汇报)

　　工会换届选举是本次职代会的一项重要议程，经全体会员代表的民主投票，产生了新一届的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，秦志华、许金艳、冯莉等9位同志当选为医院第十一届工会委员会成员。

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南通市第六人民医院