7月13日上午，市卫健委陈冬梅主任率队莅临我院，就医院上半年工作进展情况和整合型医疗服务体系建设进行调研并参加座谈。

　　座谈会上，金琰斐院长就医院上半年亮点特色工作、新一轮薪酬分配调整、二期工程建设和业务用房、办公用房的搬迁调整、信息化建设以及整合型医疗服务体系建设、“6+1”年度重点任务等情况做了详细汇报。

　　在听取了金院长的工作汇报后，陈冬梅主任对我院上下专注于医院发展所进行的一系列探索和扎实推进给予了充分肯定，并对我院今后的发展提出了要求和希望。陈主任指出，2019年上半年，在以金琰斐院长为首的领导班子带领下，六院党政同心，齐心协力，在推进医院发展、医院管理、学科专科建设、人才队伍建设等方面设计了共同的目标，形成了比较科学严谨的推进体系，精心打造了专科特色和整合型医疗服务体系，叫响了“医养护康一体化”品牌，特别是医院文化和医院精神的提炼打造，对医院凝聚力、创造力和执行力起到了重要的推动作用。不论是社会方方面面对六院的评价，还是医院自身这两年建设发展的成绩，可圈可点，为我市卫生健康事业发展做出了积极贡献。

　　陈主任表示，市卫健委将一如既往地支持我院的建设发展，希望六院继续继续发扬“合力、魅力、凝聚力”的优良传统，在现有集体研究确定的未来发展规划共同目标的基础上凝神聚力，立足自我发掘拓展渠道，善于借力资源，抓好“十四五”蓝图的扎实推进工作;在医院内涵建设上，不断提升软实力，不仅要在全省全国形成学科影响力，还要在老百姓心中形成良好的临床口碑;在业务用房的搬迁上，从一开始就加强规范化设计、改造，做到院外、院内同质化管理，确保医疗安全;在薪酬制度改革上调动大部分人员的积极性，做好一部分职工的思想工作，让大家理解支持薪酬制度改革;在智慧医院建设领域认真把脉，做好科学的顶层设计，拓展功能，改进医疗服务，提升服务效率，增强老百姓的体验感，真正打造成全民都能用得起来的智慧便民医院，为我市卫生健康事业发展作出更大贡献。

　　座谈会后，陈冬梅主任率队深入市老年大学，调研了我院与市老年大学合作共建的老年智慧健康服务示范基地，实地走访了健康讲堂、特色门诊、便民药房、中医保健馆、智慧体验馆等区域，听取了共建基地的思路举措和发展计划。通过现场走访和听取汇报，陈主任对老年智慧健康共建基地给予了肯定，鼓励医院全方位关注老年人需求，通过积极主动的健康管理、健康促进，推进实现健康老龄化、幸福老龄化的目标，努力形成示范性老年健康模式。