为推动迎评促建工作的顺利开展，6月份以来，全院上下形成了一股“全力以赴为迎评，争做迎评主人翁”的浓厚氛围。作为医院临床科室的二病区，也在全院的统一部署下，以高度的责任感和强烈的使命感，全力为迎接医院等级评审而忙碌开来。平时的临床工作再忙，科主任袁瑛总是将迎评的《应知应会》作为工作的重中之重。

　　内科医生80%的工作成效体现在病历之中，这是我们工作的生命线，也是衡量我们工作是否达到标准的重要条件。根据医院的统一安排和协调，我们积极调整病历书写的格式，完善在迎评工作中各种各样需要添加的要求，充分发挥主观能动性，吃透、搞懂医院下达的各式文件精神，与其他两个结核病区密切协调协商，迅速地落实了整个结核诊疗中心的新的病历书写工作规范样本，并且坚持下来，从每个细节入手，按照PDCA循环，拾遗补缺，不断完善各项工作。同时按照迎评办要求，完善各项台账，医院有什么要求，我们就要按照要求去做，并且全力以赴做好。

　　在每天延迟一小时的学习时间中，科室开展了形式丰富的学习方法，如：相互提问，共同学习，抓住《应知应会》中的绕口、冷僻、重点、难点进行集体学习。这样既生动有趣，学习气氛又浓厚，并且充分发挥每个人的主观能动性，避免了枯燥，引导了学习的兴趣，运用到具体工作中，做到心中有数、如数家珍，娓娓道来。

　　医院的发展，就是职工自身的发展，医院的兴旺，就是我们自身幸福生活的保证。我们必将全心全意为病员服务，全心全力为迎评而努力。

　　（二病区：戴俊）