青年六院的踔厉奋发离不开六院青年的砥砺奋进。为弘扬五四精神，引导医院青年人才提高站位、拓展格局、成长成才，在第104个五四青年节来临之际，南通市第六人民医院举办第三届青年管理论坛暨青年人才研学大讨论活动。市卫健委人口监测与家庭发展处处长王晗、规划发展与信息化处处长曹飞应邀出席，院党委书记陆小鹏和部分院领导班子成员，临床、医技、行政科室骨干共100余人参加，院党委副书记蒋杏茂主持论坛。
   
        本次论坛得到了全院青年人才的积极响应，经科室推荐和个人自主报名，遴选出27名青年人才参与演讲，论坛设有“科技赋能添动力、创新引领促发展”、“现代化管理与精细化运营”两大专场。
 
       5月2日下午、3日下午，27名来自临床和行政科室的青年人才在论坛上崭露头角，他们从本学科视角出发，立足实际、着眼未来，围绕医院改革发展和科室管理创新等方面，以经验总结、课题研讨、项目推进、资源开发等形式进行汇报演讲，对医院和科室发展进行了深入的思考与谋划，体现了丰富的内涵和前瞻性思维，充分展现出我院青年人才管理思辨的能力和风采。
 
   
 
        嘉宾点评
   
       市卫健委人口监测与家庭发展处王晗处长用“专业、专心、钻研”三个词对本次青年论坛进行点评，并提出三点希望：一是青年人才要将现代化管理与精细化运营的理念运用于日常工作中，为六院高质量发展贡献自己的力量；二是坚持“引进来，走出去”，在学习先进的管理理念的同时，注重经验总结，加强行业内业务交流；三是要克服“短板效应”，医院管理是系统化工程，既要专又要多，不仅要钻研本专业相关知识，还要注重其它领域的学习。
   
 
       市卫健委规划发展与信息化处曹飞处长用“藏龙卧虎、思路新颖、未来可期”三个关键词作点评，他表示六院青年人才济济，充满了青春的活力，也洋溢着奋斗的激情，希望医院能放大品牌效应，汇聚更多优秀人才。青年人才基于对医院的热爱，对本职岗位的深入思考，为医院高质量发展建言献策，可以看出青年人才对医院今后发展充满了期待。他相信在院领导班子的带领下，六院在今后的发展上能够取得更加辉煌的成绩。
 
 
 


       院党委书记陆小鹏宣布获奖名单并作总结讲话，他感谢两位嘉宾对本次论坛的支持，并表示本次青年论坛利用两个半天时间成功举办，每位参赛者贡献了精彩的演讲，无论是对科室管理创新的探讨，还是对医院未来发展的思考，都提出了建设性思路和可行性发展举措，给予院领导、平行科室对各个领域工作的更多关注和思考，对医院党委班子即将开展的深入一线调查研究工作提供了很好的前期资料。院党委将认真研究青年人才提出的项目方案举措，进一步摸清情况，找准问题，提实对策，他勉励青年人才勇担时代使命，以更饱满的热情、更积极的态度，为推动医院高质量发展贡献青年智慧力量。