如果说教育是一场修行，那暑假就是一次“渡劫”，步入七月，不少“神兽”开始“放飞自我”，再心平气和的老父亲老母亲都会在这漫长的暑假里心态崩掉那么一二三四五六七八次。
 
       假期带娃崩溃的N种可能，被娃连环喊妈支配的恐惧，被各种奥特曼支配的恐惧，被兴趣班掏空钱包支配的恐惧……而对市六院的职工来说。暑假带娃小意思啦~
 
       自2019年起，医院每年开办职工子女暑托班，职工可以带着孩子一起“上下班”。早上七点半到下午六点，单位暑托班帮你管孩子。
 
       今年，经过医院工会前期精心筹备和多方考察，南通六院第五届“职工子女暑托班”开班啦。
       职工子女暑托班分3-6周岁（幼儿暑托），7-14周岁（学龄暑托）两个班次。幼儿暑托在稚慧园（六院职工幼儿托育园）办班，与第三方专业幼托机构合作；学龄暑托以聘请老师的形式在医院电子图书馆办班。
   
       夏日炎炎，小“神兽”们却个个热情高涨“暑托班”到底有什么魔力？
       探“班”走起~
       学龄暑托
 
        ▲学龄暑托每天安排专职人员值班，检查并辅导孩子功课，督促孩子按时完成每日学习计划，并结合学生年龄层次及身心发展特点，请专业的老师为他们带来硬笔书法、创意美术、主持人口才、安全教育、健康知识等课程，寓教于乐，促进孩子们的全方位成长。
 
        幼儿暑托
   
           ▲幼龄儿童安排在医院西区办公楼一楼的职工托育园，配备幼儿教师、保育员，提供营养午餐，日常安排画画、阅读、音乐、集体游戏等多元化的幼儿课程。
   
          ▲工会还建立了暑托班微信群，实时沟通孩子入托准备、日常信息、安全告知等内容，群里也会实时发布孩子在暑托班期间的照片、小视频等，让职工可以随时了解孩子的动态。
 
 
         希望我们的暑托班不仅让孩子们，学得充实、玩得开心，还能收获一段美好回忆，和一群可爱的小伙伴。
        南通市区首家医院内“幼儿托育园”为认真贯彻落实市卫健委关于做优“一老一小”服务体系的工作要求，市六院在市卫健委的指导下，围绕解决职工婴幼儿“托育难”、“接娃难”等问题，积极探索托育新模式，开办南通市区首家医院内“幼儿托育园”，并与专业幼托机构合作，为20月龄以上至上幼儿园前的宝宝，提供婴幼儿早教和延时照护服务，让医务人员没有后顾之忧，更好地为人民群众健康服务。  
         人文六院 ·幸福六院
         一直以来，南通六院都十分注重对职工的人文关怀，无论是职工幼儿托育园还是暑托班，医院尽力为职工缓解后顾之忧，把对职工的关爱做深做实，努力让职工拥有更多的获得感和幸福感，更好地为患者服务！