夏末秋初

　　医院又迎来了

　　一批朝气蓬勃的新人

　　来自五湖四海的他们

　　离开熟悉的校园或曾经的职场

　　怀揣期盼

　　怀抱憧憬

　　来到六院

　　在这里

　　遇见·故事的开始

　　为帮助2023年新职工熟悉医院环境，感受医院文化，规范职业行为，加快角色转变，适应岗位要求，9月1日-6日，南通市第六人民医院开展了为期5天的岗前培训。

　　院党委书记陆小鹏以“欢迎”、“学习”、“道德”、“安全”、“文化”五个关键词为核心发表讲话，深切寄语新职工。

　　欢迎——陆书记代表医院党委班子对新职工的到来表示热烈欢迎。新职工们经过严格选拔，满怀热爱与憧憬，加入到六院这个包容的大家庭，期望大家能够互帮互助，携手奋进，早日成长为优秀的医务工作者，共同缔造医院的美好未来。

　　学习——在医学领域，知识更新迭代的速度日新月异，希望新职工们牢记“学习是永恒的主题”，迈着终生学习的步伐，不断充实自己的专业知识，为患者提供更加优质的医疗服务，用实际行动践行医者初心。

　　道德——作为医务工作者，不光要有精湛的医疗技术，更要有高尚的医德医风。新职工们要筑牢思想道德防线，恪守医德规范，严格要求自己，兢兢业业为患者服务。

　　安全——安全重于泰山。新职工们要以“时时放心不下”的责任，谨记于心，笃之于行，规范医疗行为、提高医疗质量、保障医疗安全。同时，要注意保护信息安全，重视消防安全，及时发现风险隐患，提升自身风险应对能力。

　　文化——作为市医院协会医院文化建设专委会及市医师协会医学人文委员会的主任委员单位，医院内部积极倡导“视患者为亲人”的人文服务，重视人文环境的建设，不断提升医疗服务人文内涵。希望新职工们能传承和弘扬“家园文化”，进一步丰富医院文化内涵，为医院文化建设注入生机，助力医院高质量发展。

　　新职工岗前培训开班仪式

　　9月1日，医院举办了新职工岗前培训开班仪式，医院党委班子成员、相关职能部门负责人及52位新职工参加了开班仪式。副院长韩元龙、副院长杨涛在仪式上讲话，仪式由党委副书记蒋杏茂主持。

　　新职工代表发言

　　开班仪式上，医院新职工周建丽和朱颖婕作为代表发言。

　　岗前培训课程

　　本次新职工岗前培训，医院高度重视，悉心安排，院领导班子成员、各职能科室负责人精心准备培训内容，课程涵盖医院文化、科研、人才工作、医疗质量安全管理、团队建设、医学人文、党风廉政及行风建设、从业规范、患者服务、安全生产、新闻传播、管理制度、感染管理等方方面面。同时，为更好地彰显医院家园文化，帮助新职工更快融入六院大家庭，医院工会、团委还安排了医院人文观察、人才面对面、参观老年医学研究院等活动，内容丰富、形式多样、精彩纷呈。

　　迎新团建活动

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　　为增强新职工的归属感和凝聚力，增进新老职工间的交流，拉近彼此之间的距离，9月6日，医院还安排在城市绿谷度假村开展了迎新团建活动，通过团队破冰小游戏等促进新老职工的相互了解与沟通，增进彼此间的交流与合作，充分展示了大家积极向上的良好精神面貌。

　　初心不改共成长，凝心聚力谱新篇。岗前培训是新职工进入崭新职业生涯的第一课堂，也是重要的一课。每名新职工都满怀朝气与活力，相信他们的加入，会给医院注入新的生机，祝他们在新的工作环境能发光发热，不负韶华，尽情地展示自我!