12月26日下午，南通六院召开2024年度领导班子和领导干部考核述职会。市卫健委党组副书记、副主任张莉华出席会议并讲话，院领导班子和全体中层干部110余人参加会议。会议由院党委副书记、院长陈普建主持。

　　院党委书记陆小鹏代表院领导班子作述职述廉报告并作个人述职，党委副书记、院长陈普建作个人述职，其他领导班子成员结合各自分管工作进行了书面述职。

　　陆小鹏书记围绕党建引领、高质量发展、服务保障等方面就2024年医院特色亮点工作进行了全面回顾和总结并提出2025年工作打算。他表示，2024年，医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，围绕“336工程”年度任务，以党的建设为统领，紧扣“安全、创新、高质量、新质生产力、核心竞争力”五个关键词，不断完善医院新发展体系建设，推进高质量发展取得阶段性成效。2025年，医院将结合医疗行业发展趋势及医院发展实际，坚持“党建引领”内核驱动，探索“党业融合”机制纽带，对标“创新质优”发展目标，厚植“人文六院”文化底蕴，筑牢“安全生产”工作防线，以求真务实的作风，动态灵活调整医院发展的路径选择，为不懈推进医院高质量发展接续奋斗。

　　陈普建院长作个人述职。他讲到，自8月调任南通六院院长以来，在院党委的领导下，以高度的政治责任感和使命感，主动担当，敢于作为，以饱满的热情、严谨的作风、务实的举措，带队伍、提效能，推动医疗业务发展，提升服务患者内涵，推动学专科建设，促进医疗能力提升，抓好医疗质量安全，较好地完成了各项工作任务。展望来年，将始终围绕院党委决策部署，坚持创新驱动发展，切实履行主体责任，全力推进分管领域重点项目。

　　市卫健委党组副书记、副主任张莉华代表市卫健委党组向一年以来辛勤付出的医院所有干部职工致以亲切慰问。她充分肯定了医院在党建引领、学科建设、医疗服务、医院管理、对接上海、优势专科、医疗帮扶等方面取得的成绩，并就当前及今后一段时期医院的建设发展提出了三点建议：

　　一是要提高政治站位，夯实党建根基，以高质量党建引领高质量发展。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到医院内涵建设全过程、体现到党的建设各方面，着力构建“大抓党建、抓大党建”的工作格局，加快构建高质量党建工作体系，坚定不移推进全面从严治党，真正把党组织建设成为推动医院改革发展的坚强领导核心，为医院各项事业发展提供坚强保证。

　　二是要强化责任担当，通过实干实绩，奋力当好新时代的答卷人。放大上海大学的教科研辐射效应，紧抓上海大学老年医学研究院一期公共研究平台、南通市肺科联盟、市级优势学科肺病科建设的有利契机，在临床重点专科建设、老年医学、人才培养、新技术研究、项目联合申报、科研设施共享、实验室共建和成果转化等方面紧密合作，向医院高质量发展发力。

　　三是要充分凝聚合力，狠抓队伍建设，切实做好改革发展稳定各项工作。全院职工要传承“精诚至善”的院训文化，弘扬“居安思危、负重奋进”的六院精神，全力打造“素质过硬、作风优良、精诚团结、清正廉洁”的干部队伍，进一步加强班子自身建设、中层干部队伍建设、支部建设、思想政治工作，为医院高质量快速发展新质生产力提供坚强的政治保证。

　　最后，全体与会人员对领导班子工作和履职情况进行了线上民主测评。