(一)办公室(党办)
负责处理党委(党总支)日常事务,督促检查党委(党总支)决议和党务工作计划的执行情况;组织起草党委(党总支)各类文稿;负责党员干部、职工的思想教育、纪检监察工作;抓好医德医风和勤政廉政建设。
组织协调全院的行政管理工作;制订本院发展规划、年度计划,并负责督办和检查;制定并实施有关工作制度,协调各科室按职责和业务范围开展工作;负责文字综合、会议组织、文电处理、秘书事务、档案管理、车辆调度、通讯联络、来宾接待、来信来访等工作。
(二)人事科
负责全院机构编制、岗位设置和人事管理工作;承办人才引进、岗位聘用、考核奖惩、职称评聘、人员调配、劳动工资、考勤管理等具体工作;负责人事档案管理、离退休人员管理和服务工作。
(三)医务科
负责全院医疗管理;制定各项医疗管理规章制度及操作规程并检查落实情况;组织院内外会诊、重大抢救和突发性灾害事故的抢救;负责医疗纠纷处理和医院病案的统计、分析;负责医疗技术人员的业务培训和技术考核;负责组织临时性院外医疗任务和突发公共卫生事件的处理;做好医联体、双向转诊、下乡支农及对基层的技术指导工作。
(四)护理部
负责全院护理管理;制定护理规章制度、护理常规、技术操作规程及护理质量标准,并组织实施;负责护理人员业务培训、人才培养、教育科研、目标考核、对外交流等工作。
(五)科研教育科
负责全院的科研、教育工作;组织科研项目的申报、实施、考核、奖励;承担临床教学、进修、实习带教任务及住院医师规范化培训,安排卫技人员进修、在职学习等继续教育;抓好医学重点学科及人才的申报管理;做好各级各类学会相关工作。
(六)感染管理科
负责全院感染管理和控制工作,督促和检查各项监测制度的落实情况;负责医院感染监测调查分析,参与医院内消毒剂和抗生素的使用管理;负责环境卫生的细菌学监测;负责医院职工有关感染基本知识的普及培训和技术咨询,监督医院一次性医疗用品和医疗器械的购置及用后处理。
(七)预防保健科
负责医院的体检工作,做好全院职工的预防保健;负责本院和责任地段的传染病、多发病的预防、控制和管理工作;组织各科医务人员参加门诊、病房和社会上的各种健康教育活动;协调组织医院预防保健、传染病管理、职业病管理、结核病督导管理、健康教育、计划免疫等工作;负责做好本院职工的计划生育和妇女工作。
(八)门诊部
负责门诊管理工作,指导门诊各科做好消毒隔离、疫情报告工作;组织门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救工作;协助处理突发公共卫生事件;协调各科关系,保证门诊工作正常运转。
(九)财务科
负责财务预算的编制和执行;负责会计成本核算、财务分析、资产管理;负责财务人员的业务指导、督查、培训和考核;负责物价管理;负责门诊、住院部的收费工作;负责制定内部审计制度,并严格执行;负责医院财务收支、经营管理和效益的审计及上级主管部门交办的有关审计工作任务。
(十)设备信息科
负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、调配、保养、维修及计量管理工作;建立全院设备应急调配机制并组织实施;对购入、调入的仪器设备进行验收、鉴定,做好设备的成本效益分析。
负责全院信息管理,完善信息网络,收集、整理、传递院内外有关信息;负责检查维护网络系统,确保全院互联网与局域网系统正常运行;组织有关技术人员开发应用系统软件,做好技术服务;负责医院门户网站的建设与维护。
(十一)医保管理科
负责掌握医疗卫生改革和发展的动态和进程,落实公立医院改革具体事项;负责医院综合目标考核工作的组织协调工作,制定综合绩效评价办法、评价标准和指标体系,汇总、审核考核结果,并对考核结果的运用提出意见建议;做好医院医疗保险工作的协调、指导、管理、监督、检查和考核工作,认真执行和积极宣传医疗保险的政策规定,为参保患者提供优质高效服务。
(十二)全程医疗服务中心
负责医院对外宣传和品牌塑造工作,做好医院宣传信息的收集、编写、设计、发布工作和医院网站、微博、微信公众号等对外宣传平台的维护工作;负责院内服务优化工作,做好服务理念推广、服务流程再造工作,协调各科室、各部门优化服务举措,畅通医患沟通渠道,打造服务特色;负责患者跟踪随访,做好服务热线的咨询工作; 负责医院志愿者工作,开展各类健康促进活动,联络并组织实施医院与社区、各医疗机构的交流合作项目。
(十三)总务科
负责全院物资供应、设备维修、房屋修缮、院容整顿和环境治理;负责水、电、气的供应、维护及食堂管理工作;负责医院的基础设施建设等相关工作。
(十四)安全保卫科
负责全院安全保卫、综合治理和消防工作,落实防范措施;协助调查处理医疗、民事纠纷及治安事件;负责院内车辆管理、户籍管理、安全生产管理等工作。
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