岁序常易，华章日新
这一年，我们依旧步履不停
        2022年是极具里程碑意义的一年，党的二十大胜利召开，让我们倍感振奋、深受鼓舞，深感责任重大、使命光荣。
        这一年，全体六院人勇担使命、一往无前，用坚守与担当诠释了“生命至上”的医者仁心，全力守护江海百姓生命健康；
        这一年，我们砥砺奋进，勇毅前行，疫情防控与医疗救治两手抓、两不误，用实际行动诠释和彰显了“人文六院”的情怀和担当；
        这一年，我们谋在实处、干在实处，高质量发展取得阶段性成效，为“十四五”医院高质量跨越式发展打下坚实基础。
        回望过去一年，全体六院人共同经历了很多令人印象深刻的大事。下面，带大家一起盘点一下南通六院2022年大事记！
党建引领，守正创新促发展  
        2022年，坚持以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，党建引领工程务实推进，全面做实做细医疗、教学、科研、行政管理工作，以高质量党建促进医院高质量发展。         精心策划“喜迎二十大、科普向未来”科普短视频展播、党的二十大知识快问快答等专题内容。
          积极开展“学党史 庆七一 党员专家进社区”、“同心九三行·喜迎二十大”等多场主题义诊活动。
白衣执甲，冲锋“疫”线显担当         全年完成核酸采样98.6万人次；发热门诊接诊14796人次。派出1002人次坚守南通北卡口；4人常态化驻点兴东机场；派出44名医护技人员驰援常州、上海、苏州、新疆；派出13人次参与南通市区、如东、通州等方舱医院建设与救治工作；派出214人次承担全市疫苗接种保障，4773人次参与南通市域全民核酸采样。黄码院区实行“条块结合、以块为主”的管理模式，平稳运行50天，收治门急诊患者952人次，住院140人次，有力保障群众的就医需求。  
（市卫健委党组书记、主任张兵一行莅临检查指导急危重症患者救治工作）

        2022年12月，我们迎来疫情感染高峰和重症高峰大考，面对严峻的救治形势，医院坚持全院一盘棋，统筹调度医护人员、床位、设备等资源，想方设法做好医疗资源扩容布局，全力以赴应战感染和重症高峰。
          全院医务人员以“人民至上，生命至上”的使命担当，冲锋在前，日夜奋战在医疗救治一线。经过一个多月艰苦卓绝的奋战，在高效、科学、精准的救治下，不少患者病情好转出院。目前医院正有力有序推进“转段渡峰”后各项工作。
 
统筹发展，全力争取“双胜利”   
        2022年，医院一手抓好疫情防控，一手大力推进高质量发展。在市委市政府、市卫健委坚强有力的领导下，按照省市卫生健康工作总体部署，围绕院党委年度工作任务，推进高质量发展取得阶段性成效。2022年，门急诊同比增加7.62%，出院人次同比增加7.24%；药占比25.35%，同比下降0.89%；手术数同比增长10.00%，三四级手术同比增长11.90%。  
       实施“三大中心”和急诊平台能力提升工程，成立急诊重症一体化管理中心，提升急诊快速反应机制。启动实施呼吸与危重症医学科（PCCM）国家级认定，呼吸与危重症医学科在新冠感染急危重症救治中发挥重要作用。深入开展“互联网+护理”服务，护理服务内涵不断拓展。
          推动紧密型医联体建设，与如东洋口医院等10家基层机构深度合作，基层辐射能力进一步提升。延伸帮扶合作触角，经省卫健委推荐，技术援建宿迁市老年病医院；选派6名专家开展援疆、援陕对口支援，在伊宁县、宁强县开展新技术、新项目，填补部分技术空白。
   
 
        成立省内首家老年病医防协同中心，围绕市委编办和市卫健委“四融合、五统一”整体部署，以主动健康为先导，重点聚焦急性传染病、慢性传染病（结核病）、老年慢性病管理、老年健康人群管理等领域，自主研发“医防协同智慧慢病防治系统”。在崇川区4家社区卫生服务中心试点成功基础上，目前已在崇川区整体上线，推动区域慢病管理整体协同发展，逐步形成可推广、可复制的老年病医防融合南通模式、江苏特色。
 
人才引培，学专科建设显成效
   
       以成为上海大学直属附属医院为契机，坚持科研创新引领学专科发展。积极推进上海大学（南通）老年医学研究院建设，实验室基础平台已进入试运行阶段。2022年，共发表SCI论文39篇，其中5分以上20篇，核心期刊论文12篇，取得国家发明专利17项，获得国自然立项7项，省市级科研立项29项。        积极推进上海大学（南通）老年医学研究院建设，已完成实验室、仪器室、细胞间、临时动物房、耗材及化学品仓库、办公室等区域整体装修，仪器设备基本到位，实验室基本制度已汇编成册，目前进入试运行阶段。依托研究院平台，获聘上海大学硕士生导师9名，获签上海大学教授团队8个。国家三级公立医院绩效考核同类医院排第49名，医院高质量发展指标运行质态位于前列。
 
提质增效，智慧医院建设“加速度”        智慧医院建设步伐加快。推进“互联网+智慧医疗”创新应用，建设电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院信息系统，完成院内系统升级改造。推进智慧医院建设，上线统一预约平台、院内导航、远程探视等功能，为患者提供便捷医疗。2022年顺利通过医院信息互联互通标准化成熟度四级甲等测评，通过电子病历系统五级应用水平省级初审。推进线上线下门诊实时融合，全年互联网医院接诊1723人次，为患者提供便捷式就医体验。
 
用心用情，幸福六院工程更深入
          围绕为患者办实事、为职工办实事两条主线，实施暖心关爱工程。升级改造门急诊区域、开设医保一站式服务窗口，优化门诊就医流程、无陪护结算流程，推广互联网非接触诊疗、分时段预约等一系列举措，切实改善患者就医感受。
          落实医务人员关爱工程，将关爱行动延伸到职工及其家庭。连续四年开办职工子女暑托班，开设职工子女托育园，获评南通市爱心托育用人单位。为高温一线职工“送清凉”，为全院职工发放“健康大礼包”，对职工父母给予免费体检、慰问职工子女中高考学子等，职工幸福感和获得感进一步提升。  
（市卫健委党组副书记、副主任张莉华一行慰问一线医务人员）
 
老有所“医”，健康服务在行动
         以人民健康为中心，以维护老年人健康权益和满足老年人健康服务需求为出发点和落脚点，通过协同化、全程化、一体化的老龄健康改革和服务措施，探索健康老龄化和连续性老年健康管理模式新实践。        国家级医养结合试点单位评估工作组专家——清华大学智库科研主管、副研究员刘跃华一行莅临南通六院，与省市卫健委、民政部门有关领导实地考察了医院老年综合评估室、互联网医院、医防协同中心、一体化门诊，对医院老年综合评估基础设施、信息化系统及老年医学科团队建设给予肯定。  
        承办南通市老年医学学会学术年会暨上海大学医学院第三届医工交叉论坛、全国第21期老年综合评估（师资）培训班，协办“2022年江苏省老年健康教育和促进暨老年心脑血管健康促进行动主题宣传活动”，切实提升了中老年人的获得感和幸福感。

        2022年，医院连续9年蝉联江苏省文明单位，获评江苏省三八红旗集体，省老年医学临床技术应用研究项目单位、老年医学临床适宜技术推广应用单位，南通市勇当全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵先进集体，南通市五一劳动奖状，南通市“巾帼建功”先进集体，南通市红十字会先进集体等荣誉。
 
       奋楫笃行，步履不停。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是建成“省内一流、长三角具有显著特色的整合型、智慧化、高品质医院”的关键之年。南通六院将把奋斗和实干作为2023年最好的“打开方式”，紧紧围绕院党委决策部署，深入推进“1234”工程，即“强化一个核心（党建护航引领）、实施两个创建（创建三级甲等医院、创建省级老年医学区域医疗中心）、突出三个创新（管理创新、科技创新、服务创新）、推进四项建设（学专科建设、人才队伍建设、临床发展和高质态运行保障能力建设、智慧医院建设）”，形成共促高质量发展合力，全面开启医院现代化建设新征程。