春风送暖入人心，情系一线传关怀。4月19日，谷雨，恰逢南通第二个人才日，为传达市委、市政府对高层次人才的政策关怀，加强与高层次人才的紧密联系，推进党委联系服务专家制度走深走实，持续营造尊重人才的良好氛围，院党委书记陆小鹏与副院长杨涛深入一线走访慰问医院高层次人才代表，向他们送去组织关爱和诚挚慰问。

　　院党委书记陆小鹏与市医学重点人才、青年医学重点人才、临床医学中心带头人、医学重点学科带头人、博士及援疆家属代表等高层次人才进行深入交流，详细询问他们的工作生活情况，对他们在医疗卫生事业发展中的辛勤付出和突出贡献给予充分肯定和衷心感谢，对援疆干部史广林家属“舍小家，顾大家”的家国情怀给予高度的赞扬，并认真倾听他们的发展需求、对高层次人才培养引进和人才服务保障等方面的意见建议，希望他们立足岗位，保持“优秀本色”，在医院学专科建设上不断提升创新能力，多提宝贵意见，继续发挥才能、贡献才智，充分发挥人才示范引领和辐射带动作用，同时叮嘱相关职能科室做好人才服务和保障工作，积极高效解决一线工作的困难和需求，用实际行动营造浓浓的“惜才”、“重才”、“用才”的氛围，用有效举措落实“人才强院”的发展战略，以高质量人才工作推动医院高质量发展。

　　高层次人才代表们纷纷表示，将在以后工作中践行使命和职责，牢记嘱托，感恩奋进，乘势而上、锐意进取，为提升医院综合实力和高质量发展贡献才智。

　　创新是第一动力，人才是第一资源。未来，医院将进一步加强高层次人才的联系交流和服务保障，让他们工作安心、生活舒心、对未来有信心，同时进一步加大高层次人才的“引-育-培”工作，着力提升高层次人才的“质”与“量”，搭建并拓展高层次人才的发展平台和空间，为推进中国式现代化南通卫生健康新实践提供强大的人才支撑与智力保障。