思想根基筑牢筑强

　　建立“四个一”(学习一个专题、调研一个问题、领办一个项目、推动一项工作)理论学习闭环机制;组织党委理论学习中心组专题学习27次;深化书香医院建设，组织“悦读六院 润泽医心”读书年活动，参加市卫健委“杏林诵韵·阅读悦美”读书征文比赛，获一、二、三等奖各1名。

　　党纪学习巩固深化

　　举办党纪学习教育读书班集中研学、党纪专题党课、廉政实境教育活动;开展“5.10思廉日”“算好廉政账”等专项活动。

　　融合党建做强做优

　　创新设立支部“融合共建”工作机制;创新开展支部“标准﹢特色﹢示范﹢领办项目”建设;探索“党建+志愿服务”工作新模式;荣获全国公立医院文化建设优秀案例。

　　志愿服务走深走实

　　开展“新春走基层”“点亮心灯 救在身边”等主题党建义诊讲座90余场，服务时长超1500小时，惠及百姓7000余人。

　　“一体化”门诊整装上线

　　提供肺部疾病全周期、规范化、一体化管理;创新MDT召集人负责制，简化就医流程，提升就诊效率。

　　便捷就医数智赋能

　　持续升级门诊HIS系统;落实门诊“一号管三天”“先诊疗后付费”“医保刷脸付”等便民举措。

　　护理服务向新提质

　　开展“一科一品”特色护理品牌创建活动;推进护理适宜技术的推广、落地;持续提供“互联网+护理”优质服务，完成上门护理535次。

　　药事管理精益求精

　　构建抗菌药物临床应用管理体系;临床药师深入临床指导用药安全;实现所有药品追溯码“一物一码，物码同追”。

　　运营管理释放效能

　　开展临床经济运营培训，创新业财融合新举措，降本增效体系化推进。

　　帮扶触角不断延伸

　　创建“院领导对接分片制”，与17家基层单位、校企签订合作协议;选派多名医务人员援陕、援疆、援宿迁，助力宿迁市老年医院成功创建二级综合医院。

　　肺病专科精耕细作

　　牵头成立南通市肺科联盟;肺病科成为南通市临床优势专科;获评全国“间质性肺疾病规范化诊疗中心建设优秀单位”;被认定为国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设三级医院达标单位，成为全国首批、南通市首家PCCM肺癌与肺结节专病达标单位。

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　　老年健康服务能力形成示范

　　南通市老年健康服务指导中心落户医院;荣获2024年江苏省老年综合评估技能竞赛南通选拔赛团体一等奖。

　　人才队伍培优育强

　　举办医院第四届青年管理论坛;新增南通市青年医学专家1名;入选英国专科医师交流项目1名。

　　对标先进追赶超越

　　与上海市肺科医院共同签署第三个“五年”合作协议;依托上海大学产生国自然项目4项;获批南通市老年心血管疾病重点实验室。

　　精研技术脚踏实地

　　成为“国产创新高端医用腔镜系统及微创手术器械应用示范研究”项目中心示范点、江苏省第一批化妆品不良反应监测评价基地;开展磁导航精准定位技术、机器人辅助DBS手术、单侧双通道脊柱内镜微创手术等多项新技术新项目。

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　　南通市第六人民医院心血管内科：精研“心”术，守护生命的律动

　　统筹发展步履不停

　　获评南通市公共卫生治理先进单位/区域融合发展先进单位，年度优秀基层工会。

　　康养服务品质更优

　　荣获全国医养结合典型案例，成为江苏省唯一上榜单位。

　　智慧医院创新探索

　　荣获2024年第五届智慧医疗创新大会优秀案例、5G+医疗健康应用试点全国优秀项目。

　　慈善工作同心同德

　　“失能失智预防干预”项目入选南通市重点志愿服务项目和健康界全国医院擂台赛最具潜力案例。

　　美丽医院提档升级

　　加强医院建筑设施整体规划、设计美化和管理;加强院内道路管理，优化空间布局;医院能源管理案例入围“全国绿色医院建设案例”。

　　“一站通办”高效服务

　　实现“一窗受理、一站服务、一章办结”的“三个一”服务模式;落实“银龄专享 一站通办”微改革项目;实行“80岁以上老人就医零等待”惠民措施;设“老年驿站”敬老接待服务区。

　　人文六院以心暖心

　　常态化开展老年住院患者生日鲜花和蛋糕慰问活动;倾听患者的声音，不断完善满意度评价体系;收到来自患者的感谢信、锦旗、12345政府热线、电话、网络留言等表扬千余次，第三方满意度位于全市前列。

　　健康有约以实惠民

　　推出“乐科普 医直播”线上科普活动，守护健康“零距离”;携手沪苏专家开展多场大型惠民义诊活动;开展膏方惠民活动，邀请名中医坐诊，提供个性化膏方及养生方案。

　　幸福六院成色更足

　　落实职代会问题反馈督办落实机制;组织“幸福六院·DIY插花”、“最美科室”花苗共育、“医心聚力·勇攀高峰”军山登高等活动;连续六年开办职工子女暑托班，开设职工子女托育园，获评全国爱心托育用人单位。